quarta-feira, 6 de fevereiro de 2008

Livros indicados

Manual de treinamento e desenvolvimento: Gestão e Estrategia (Gustavo G Boog)







Interessante livro onde mostra ao profissional, ou interessados no assunto, os passos para a pratica do treinamento e desenvolvimento.









1001 Maneiras de premiar seus colaboradores (Bob Nelson)




Quem disse que o salario é tudo na vida dos empregados? Em muitas pesquisas de clima torna-se claro que os empregados priorizam outros temas e o salario às vezes fica em 3° ou 4° lugar no ranking dos topicos abordados. Este livro nos mostra diversas maneiras de premiar e satisfazer os empregados.





Scorecard para Recursos Humanos (Richar W Beatty e Brian E Becke)


Acredito que um dos grandes desafios do profissional de Recursos Humanos é identificar os KPI's de seus processos, ja estamos acostumados com: absenteismo, turn-over, horas extras, tempo efetivo de contratação de profissional, custo treinamento / LL, custo per capita de T&D, folha total per capita, percentual desempenho, KGHA, HCA, dentre muitos outros, mas para medir realmente algo que agrega valor à empresa todos devem ler este livro.

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